Elke directeur-grootaandeelhouder heeft een keuze waar het zijn pensioenopbouw betreft: zelf opbouwen (eigen beheer) of bij een verzekeraar.

Welke keuze hij ook maakt, sinds 2007 valt een DGA niet meer onder de beschermende werking van de pensioenwet.

Een uitzondering op deze regel vormt de DGA die deelneemt in een bedrijfstakpensioenfonds. Betaalde pensioenpremies blijven aftrekbaar, pensioenuitkering worden (te zijner tijd) belast.

Pensioenopbouw in eigen beheer, in de eigen BV, kent bepaalde risico's.

Op de pensioendatum dienen voldoende middelen in de BV aanwezig te zijn om het pensioen uit te keren. Te weinig rendement betekent het niet realiseren van het beoogde doelvermogen. En een lager pensioen uitkeren dan oorspronkelijk de bedoeling was, geeft fiscale problemen. Ook bij een bovenmatig pensioen bestaat het risico van fiscale sancties. En denkt u eens aan de mogelijke gevolgen van overlijden, arbeidsongeschiktheid of faillissement!

Een moeilijke keuze, (deels) eigen beheer of (deels) verzekeren. Een keuze die neerkomt op een gedegen afweging van inkomens- en vermogenssituatie, afdekken van risico's, fiscale scenario's en het behalen van een zo hoog mogelijk rendement. Een keuze waarbij wij u graag willen adviseren om de juiste te maken.